Алькеевские вести
  • Рус Тат
  • Кадровый резерв: «Cтарт в молодёжной политике — серьезный задел в дальнейшей карьере»

    В Татарстане стартовал XII сезон республиканского проекта «Кадровый резерв». Его участниками стали 104 человека.

    Гостями панельной дискуссии стали заместитель начальника управления молодежных проектов и программ Росмолодежи Татьяна Селиверстова и первый заместитель министра по делам молодежи Татарстана Тимур Сулейманов.

    В рамках встречи участники обсудили вопросы развития государственной молодежной политики на ближайшие 5 лет. Гости рассказали о своем пути становления и особенностях развития современной молодежи. Участники также интересовались приоритетными задачами на федеральном и региональном уровнях на 2021 год.

    Напомним, что проект состоит из трех очных и трех дистанционных этапов. В течение дистанционных этапов участники выполняли «домашнее задание» по месту жительства: организовывали интерактивно-образовательные мероприятия, проводили социальные акции, разрабатывали концепцию собственного проекта.

    На очных этапах участники проходят развивающую программу от тренеров неформального образования. Программа включает в себя мастер-классы, тренинги, мотивационные встречи, хакатоны, питчинги и др.

    За 11 лет реализации в проекте приняли участие более 12 600 человек. Проект реализуется с 2009 года при поддержке Президента Республики Татарстан и Министерства по делам молодежи Республики Татарстан совместно с Региональной общественной организацией «Академия творческой молодежи Республики Татарстан».

     «Кадровый резерв» — это долгосрочная развивающая программа, которая создает условия для самореализации молодежи Республики Татарстан, стимулирует трудовую и образовательную мобильности и способствует взаимодействию молодых граждан с представителями органов государственной власти Республики Татарстан.

     

    Реклама

    Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


    Нравится
    Поделиться:
    Реклама
    Комментарии (0)
    Осталось символов: