Алькеевские электросети лучшие среди семи РЭС

 Темнеет, в небе собираются густые тучи и начинает хлопьями идти снег... Самое время сидеть дома или на рабочем месте – однако это не происходит: диспетчер получает сообщение о том, что погас свет в нескольких селах, и передает его руководителю предприятия. Тем временем ремонтная бригада выезжает на место аварии, взяв инструменты, необходимые для устранения поломки...
– Часто ли такое бывает? – с этого вопроса мы начали беседу с начальником Алькеевского РЭС Русланом Шайхутдиновым.
– Основной целью своей работы мы считаем снижение аварийности, и мы добиваемся этого. К примеру, если в прошлом году было зафиксировано 46 аварий, то в этом году их всего 24, –отвечает руководитель.
– Как же это удалось, ведь разница велика?
– Сейчас мы больше работаем с напряжением 10 киловольт. Но, по правде говоря, в основе положительного результата лежат большие инвестиции в обновление электросетей района. К примеру, нынче на эти цели было выделено 30 миллионов рублей, на эту сумму нам удалось многое сделать в Базарных Матаках, – объясняет Руслан Ринатович.
Ни для кого не секрет, что среди 7 районов, входящих в Чистопольские электрические сети, наши работники – лучшие. Поэтому в дружном, старательном коллективе акционерного общества «Сетевая компания» – доброжелательные отношения. Алькеевская РЭС расположена в просторном здании со всеми удобствами. Обновляется, обогащается техническая база, внедряются новые методы работы.
– Как можно ответить на такое внимание и заботу руководства? Только хорошей работой. Вот и по авариям у нас такая цель – свести их к нулю, – говорит Руслан Ринатович.
Цель достойная похвалы, ведь она означает бесперебойное обеспечение электроэнергией организации и предприятия сельского хозяйства района, частного сектора. Работа эта не из легких: сегодня в коллективе трудятся 44 сотрудника (большинство из них – электромонтеры), они обслуживают 5 подстанций разного напряжения (от 110/10 киловольт до 110/35/10 киловольт), 310 трансформаторных подстанций, расположенных в селах, 335 километров воздушных линий с напряжением 10 киловольт и около 350 километров на территории населенных пунктов. К этому необходимо добавить приборы учета на каждом объекте – их проверяют контролеры.
Работа не только сложная, но и опасная. Электрический ток обладает огромной энергией, он требует осторожного обращения, иначе – жди беды. А ведь монтеры сталкиваются с этой опасностью каждый день. 
– Мы научились выполнять 75 процентов всех работ под напряжением, то есть без отключения объекта от тока, – говорит руководитель.
– Руслан Ринатович, в чем же причина аварий?
– В большинстве случаев виноваты в этом третьи лица. Например, оборудование, имеющееся на крупных предприятиях (например, автозаправочные станции общества «Красный Восток» и др.), либо устарело, либо находится в неисправном состоянии, а компетенция ответственных лиц недостаточна. Мы осуществляем электроснабжение 22 таких объектов. Иногда там возникают аварии. Трактора, работающие ночью в поле,  большегрузы, «вылетевшие» с трассы на обочину, «врезаются» в столбы. Иногда на электропровода падают деревья... Случаи бывают разные, – делится главный энергетик района.
– Не испытываете дефицита кадров на такой сложной работе?
– Наш коллектив в Чистопольском филиале «Сетевой компании» считается самым молодым – средний возраст сотрудников составляет 40,5 лет. У нас есть и ветераны, и молодежь. Для тех, кто приезжает после окончания энергетического колледжа или института, опытные специалисты становятся наставниками.
– Всем известно, что тем, кто у вас работает, платят достойную зарплату. Есть еще какие-то формы поощрения?
– Полный социальный пакет. Кроме того,  предоставляется скидка на санаторно-курортный отдых, бесплатные путевки в детские лагеря. В праздники раздаются подарки, мы не забываем и тех, кто ушел на заслуженный отдых, – немного похвалился руководитель.
Конечно, такое внимание настраивает на хорошую работу. Иначе в электросетях не трудились бы целыми династиями. Например, сын и отец Рашит и Ленар Зиятдиновы (к сожалению,  отец умер после выхода на пенсию), Гарифулла и его сыновья Ильнар и Ленар Гайнуллины, Афанасий, Владимир и Сергей Мироновы.
– Мы гордимся ими, – говорит Руслан Ринатович и добавляет: – На следующей неделе у нас будет профессиональный праздник – День энергетика. В связи с этим хочу поздравить работников предприятия и наших ветеранов. Давайте с честью выполним возложенную на нас задачу, пусть  нашей работе сопутствует успех.
Мы желаем успехов этому коллективу. Спасибо вам за труд и профессионализм. Новых планов вам и достижений!